律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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离职的话当月工资还给吗
离职当月工资应支付。依据《劳动法》规定，工资应按实际出勤天数计算，不及时支付可能构成拖欠工资，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职应发工资。操作如下：1. 确认离职日期和当月实际出勤天数；2. 按月薪除以21.75得出日薪；3. 日薪乘以实际出勤天数得出应发工资；4. 如公司拒付，可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职当月工资处理常
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五险中断了可以继续再缴吗
五险中断后确实可以继续再缴。从法律角度看，社会保险法并未规定中断缴费后不可继续缴纳，只要符合相关条件，个人或单位均可继续参保。若中断时间过长，可能影响未来养老金领取或医保报销待遇，这时问题就比较严重了，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，五险中断后在不同情况下的处理方式如下：1. 若因个人原因中断，且中断时间不长，可携带身份证、社保卡等材料前往当地社保局办理个人补缴手续，按规定缴纳滞纳金和欠费
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某某报销意外受伤吗
意外受伤新农合是否报销，需要结合具体情形判断。以下为您详细分析不同情况下的报销可能性：- 如果意外受伤是因个人原因导致，且不存在第三方责任（如自己在家意外摔倒、运动时不慎受伤等），通常属于新农合报销范围，但可能有起付线、报销比例和限额的限制，具体标准按当地政策执行。- 如果意外受伤是由第三方造成（如交通事故中被他人撞伤、因他人侵权行为导致受伤等），且第三方需承担赔偿责任，那么新农合一般不予报销，医疗费用应由第三方承担。- 如果意外受伤涉及违法犯罪行为（如打架斗殴、醉酒伤人、
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二十年前贷款一万现在要还多少钱
二十年前贷款一万元，如今应还款额需考虑利率与复利。分析：贷款的实际还款额取决于当时的贷款利率、还款方式（如等额本息、等额本金）以及是否存在复利计算。若贷款合同规定了固定利率，则按该利率计算；若为浮动利率，则需根据历年的利率调整情况累加计算。此外，若合同中有复利条款，还需将历年利息加入本金中重新计算利息。提醒：若发现银行或贷款机构的计算方式存在疑问，或还款额异常高涨，可能涉及利率计算错误或不当收费，应及时咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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如何查看村里的监控
可以，装监控的目的就是为了有利于防盗和破案，有权利向村里申请在管理员监督下查看监控，必要时还可以拷贝作证，也可以请派出所调看。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，请问是对交通事故责任不服对吗？可以协助你调取视频监控 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可能需要报警后，让警察处理
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装修承包商工人触电谁负责
触电责任需具体分析，依据《侵权责任法》等，若工地用电管理过错则担责，否则视情况而定。严重触电可能导致生命危险，需及时明确责任并处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 触电谁负责需分情况。操作如下：1. 若工地管理问题，收集证据，与工地协商或诉讼；2. 若工人违规，教育工人，协商分担责任；3. 设备问题，检查设备，要求工地赔偿。每种情况均需保留证据，以便后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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朋友圈浏览会有记录吗
朋友圈浏览通常不会有记录。分析说明：从法律的角度来看，浏览记录属于个人隐私的范畴，受到法律的保护。微信作为社交平台，其朋友圈功能并未开通访客记录功能，这意味着用户查看他人朋友圈的内容时，不会留下任何浏览记录。这是为了保护用户的隐私权，避免个人信息被滥用。提醒：如果发现朋友圈有显示访客记录的功能，且非微信官方提供，这可能涉及个人隐私的泄露，问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，以确保个人信息安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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店长不承认少算工资怎么处理
饭店上班老板不给工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令支付足额劳动报酬；可以向人民法院申支付令；也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申
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住房公积金缴存基数单位可以随意调整吗?
住房公积金缴存基数单位是否可以随意调整，答案是否定的。单位调整公积金缴存基数需严格遵循相关法律法规和政策规定，不能随意进行。如果单位未依据职工上一年度月平均工资调整基数，而是自行设定或降低基数，这种行为是不符合规定的。根据《住房公积金管理条例》，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位缴存部分同样以此为计算基础。若单位存在未按时、足额缴存住房公积金，或未经法定程序擅自降低缴存比例、缓缴的情况，也是不合法的。对缴存住房公积金
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被辞退公务员社保补缴怎么办
您问的被辞退公务员社保补缴怎么办，这需要根据当地社保政策来确定具体方法。被辞退公务员的社保补缴需按照当地社保部门的具体规定执行。如果存在辞退决定合法的情况：公务员被辞退后，其在公务员队伍期间的社保补缴，需依据当地社保政策中关于公务员与企业职工社保衔接的具体规定，可能需要个人向社保部门提出申请，并提供相关材料，如辞退通知书、原单位社保缴纳证明等，按照规定的流程和标准进行补缴。如果存在辞退决定不合法的情况：若经过法律途径认定辞退决定无效，公务员恢复原职，则社保补缴可能按