律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
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债务纠纷- 债务纠纷
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法律资讯
NEWS
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公司旅游不去的人可以不上班吗?
关于公司旅游不去的人是否可以不上班,需要根据具体情况判断。以下为您详细分析不同情形下的处理方式:1. 如果公司旅游属于单位组织的集体活动且明确计入工作时间,员工无正当理由不参加的,一般不可以因此不上班,否则可能构成旷工。2. 若公司旅游属于自愿参与的福利活动且未计入工作时间,员工选择不参加时,原则上仍需正常上班,除非公司另有明确规定允许不上班。3. 如果员工因不可抗力、突发疾病等正当理由无法参加公司旅游,且按规定履行了请假手续,经公司批准后可以不上班。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请
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工作期间受伤公司应该赔钱吗
工作期间受伤公司是否应该赔钱,需要结合具体情况判断。一般来说,符合工伤认定条件的,公司需要承担赔偿责任。如果或若存在受伤发生在工作时间和工作场所内,且因工作原因导致的情况,应当认定为工伤,公司应承担赔偿责任。例如,员工在操作机器时因设备故障受伤,属于典型的工伤情形。如果或若存在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的情况,也应认定为工伤,公司需赔钱。比如员工提前到岗整理工作所需工具时不慎摔伤。如果或若存在在工作时间和工作场所内,因
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遗忘手机如何取回手机号
遗忘手机后,取回手机号需通过运营商提供的正式流程进行。以下将根据不同情况详细说明:1. 若遗忘的手机仍可联系或定位:可尝试通过手机自带的“查找设备”功能远程锁定手机,防止他人获取手机号相关信息,同时联系运营商说明情况,确认是否需要额外验证以保障号码安全。 2. 若遗忘的手机无法联系且担心号码被盗用:应立即拨打运营商客服电话(如移动10086、联通10010、电信10000)申请临时挂失手机号,避免他人通过手机号进行短信验证、登录账户等操作,后续再按流程办理找回。 3. 若遗忘手机后需补办手机卡以取回
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网贷起诉没钱怎么处理
网贷起诉没钱的情况下,您可以通过与网贷平台协商制定还款计划来解决。如果或若存在网贷起诉但确实没钱的情况,以下是不同情形的详细说明:1. 若您有部分还款能力,可以主动联系网贷平台,说明自身经济状况,提出分期还款或延期还款的请求,争取达成双方都能接受的还款协议。2. 若您完全没有还款能力,可向网贷平台提供相关的收入证明、财产证明等,证明自己的困境,看是否能申请停息挂账或减免部分利息和滞纳金。3. 若网贷平台已经起诉至法院,您应积极应诉,在法庭上向法官说明自己的经济情况,请求法院进行
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确认签收离婚调解书怎么写
您问的确认签收离婚调解书怎么写,其实无需您自己撰写。离婚调解书是法院制作的法律文书,您只需在法院送达时按要求签收即可。如果或若您是离婚案件的当事人,在法院送达离婚调解书时,法院工作人员会提供签收文书(如送达回证),您只需在文书指定位置填写自己的姓名、签收日期,并注明签收日期。如果或若您需要留存签收凭证,可在签收后要求法院工作人员提供送达回证的复印件或拍照留存,以证明您已签收该离婚调解书。如果或若存在委托代理人的情况,代理人在代为签收离婚调解书时,除填写代理人姓名、签
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对方在拘留所怎么离婚
对方在拘留所的情况下,是可以离婚的。以下将针对不同情况为您详细说明:1. 若双方均同意离婚,且对子女抚养、财产分割等问题达成一致意见,可以通过协议离婚的方式处理。但由于一方在拘留所,无法亲自到婚姻登记机关办理离婚登记手续,实践中通常需要通过诉讼离婚的途径,由法院出具调解书来解除婚姻关系。2. 若一方不同意离婚,或者双方对子女抚养、财产分割等问题无法达成一致意见,另一方可以直接向人民法院提起离婚诉讼。法院会根据相关法律规定和实际情况进行审理,并作出判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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可以从初二降级到初一吗
关于你问的“可以从初二降级到初一吗”,答案是初二降级到初一需要向学校提出申请,并按照学校和教育部门的规定办理相关手续。如果或若存在学生因个人原因(如学业跟不上、适应困难等)需要降级的情况,需由家长或监护人主动与学校沟通,详细了解学校内部关于降级的具体申请流程、所需材料清单(如申请书、成绩单等)以及审核标准,然后按照学校要求提交申请,等待学校根据自身政策进行审批。如果或若存在学校有特殊降级政策的情况,比如部分学校对于学生成绩连续多次严重不达标、存在特定健康问题影响学习
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就业登记时间是什么
就业登记时间是指劳动者开始工作的记录时间。从法律角度看,它是确定劳动关系建立、劳动者权益保障及用人单位义务履行起始点的重要依据。若单位拖延登记或登记不实,可能侵犯劳动者合法权益,此时应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,就业登记时间在不同情况下的处理方式如下:1. 正常入职:用人单位应在劳动者入职当日或次日完成就业登记,并告知劳动者登记结果。2. 延迟入职:若因特殊原因延迟入职,双方应签订书面协议明
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工厂不给工人签合同怎么办
工厂不签劳动合同违法,应要求签订。依据《劳动合同法》,单位自用工起超一月未签合同需付双倍工资,不及时处理将损害工人权益,面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂不签合同,常见处理为要求签订或提起劳动仲裁。若单位拒绝,选择劳动仲裁维护权益更合适,因法律规定单位需支付双倍工资作为赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂不签合同,应:1. 立即向工厂提出
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退休24年和25年工龄相差多少钱
退休24年和25年工龄的退休金差额因地区、政策而异。分析:工龄是影响退休金的重要因素之一,但具体差额需根据当地的退休金计算方法和政策来确定。通常,工龄越长,退休金越高,但每增加一年工龄所带来的增加额并非固定,可能受到多种因素的影响,如个人缴费基数、缴费年限、当地平均工资水平等。提醒:如发现退休金计算有误或与其他人相比存在明显不合理差异,可能表明问题比较严重,应及时咨询专业人士进行核实和调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫













